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导语：公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。
2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。
实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
公务员职务工资对照表单位：元
职 务
职务类别
职务与级别对应关系
领导职务
非领导职务
国家级正职
一级
国家级副职
二级 至 四级
省部级正职
2,510
四级 至 八级
省部级副职
1,900
六级 至 十级
厅局级正职
1,410
1,290
八级 至 十三级
厅局级副职
1,080
990
十级 至 十五级
县处级正职
830
760
十二级 至 十八级
县处级副职
640
590
十四级 至 二十级
乡科级正职
510
480
十六级 至 二十二级
乡科级副职
430
410
十七级 至 二十四级
科员
380
十八级 至 二十六级
办事员
340
十九级 至 二十七级
公务员级别工资档次对照表单位：元
档次级别
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
3,020
3,180
3,340
3,500
3,660
3,820
2
2,770
2,915
3,060
3,205
3,350
3,495
3,640
3
2,530
2,670
2,810
2,950
3,090
3,230
3,370
3,510
4
2,290
2,426
2,562
2,698
2,834
2,970
3,106
3,242
3,378
5
2,070
2,202
2,334
2,466
2,598
2,730
2,862
2,994
3,126
3,258
6
1,870
1,996
2,122
2,248
2,374
2,500
2,626
2,752
2,878
3,004
3,130
7
1,700
1,818
1,936
2,054
2,172
2,290
2,408
2,526
2,644
2,762
2,880
8
1,560
1,669
1,778
1,887
1,996
2,105
2,214
2,323
2,432
2,541
2,650
9
1,438
1,538
1,638
1,738
1,838
1,938
2,038
2,138
2,238
2,338
2,438
10
1,324
1,416
1,508
1,600
1,692
1,784
1,876
1,968
2,060
2,152
2,244
11
1,217
1,302
1,387
1,472
1,557
1,642
1,727
1,812
1,897
1,982
2,067
2,152
12
1,117
1,196
1,275
1,354
1,433
1,512
1,591
1,670
1,749
1,828
1,907
1,986
2,065
13
1,024
1,098
1,172
1,246
1,320
1,394
1,468
1,542
1,616
1,690
1,764
1,838
1,912
1,986
14
938
1,007
1,076
1,145
1,214
1,283
1,352
1,421
1,490
1,559
1,628
1,697
1,766
1,835
15
859
924
989
1,054
1,119
1,184
1,249
1,314
1,379
1,444
1,509
1,574
1,639
1,704
16
786
847
908
969
1,030
1,091
1,152
1,213
1,274
1,335
1,396
1,457
1,518
1,579
17
719
776
833
890
947
1,004
1,061
1,118
1,175
1,232
1,289
1,346
1,403
18
658
711
764
817
870
923
976
1,029
1,082
1,135
1,188
1,241
1,294
19
602
651
700
749
798
847
896
945
994
1,043
1,092
1,141
20
551
596
641
686
731
776
821
866
911
956
1,001
21
504
545
586
627
668
709
750
791
832
873
22
461
498
535
572
609
646
683
720
757
23
422
455
488
521
554
587
620
653
24
386
416
446
476
506
536
566
596
25
352
380
408
436
464
492
520
26
320
347
374
401
428
455
27
290
316
342
368
394
420
序 号
工 龄
套改级别与工资档次
职务工资
级别工资
工资合计
工资待遇与受级别的对应关系
套改级别
工资档次
1
3
26
1
330
325
655
办事员
2
4─5
26
2
330
345
675
办事员
3
6─7
25
1
330
359
689
办事员
4
8─9
25
2
330
381
711
办事员
5
10─12
24
2
370
421
791
科员
6
13─14
24
3
370
446
816
科员
7
15─17
23
3
370
494
864
科员
8
18─19
23
4
370
522
892
科员
9
20─22
22
4
400
580
980
科员
10
23─24
22
5
400
612
1012
科员
11
25─27
21
5
400
679
1079
副科
12
28─29
21
6
400
715
1115
副科
13
30─32
20
6
495
798
1293
正科
14
33─34
20
7
495
839
1334
正科
15
35─37
19
7
495
933
1428
正科
16
38─39
19
8
495
979
1474
正科
17
40─42
18
8
610
1092
1702
副处
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