2023年度上半年党风廉政建设工作报告精选5篇

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第1篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

为深入落实全面从严治党责任,遵守和执行党章党规党纪、党的路线方针政策和决议、国家法律法规、贯彻民主集中制原则以及中央八项规定精神、党内政治生活状况,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,我们结合工作实际,以加强机关落实主体责任和党风廉政建设为核心,认真查摆问题,现将20***年工作开展情况汇报如下:

一、责任落实情况

(一)加强领导,明确责任

为确保党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实,学习贯彻领导小组,局党支部成员为副组长,各股室负责人为成员,具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

(二)制定方案,紧抓落实

制定我局落实党风廉政建设方案,党支部书记为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”,做到把党风廉政建设工作纳入全局工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。建立局领导干部廉政档案,把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制有机结合起来,重点查找“三公”经费支出、人情消费、公务用车、配偶子女、住房等方面的情况。

(三)强化学习,提高认识

充分利用周例会以及各种会议形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习***总书记系列讲话精神,学习党章党规党纪、党的路线方针政策和决议、国家法律法规、贯彻民主集中制原则及中央八项规定精神等,撰写心得体会,加深对加强党风廉政建设重要性的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。

(四)积极实践,提高党性

20***年我局全体党员来到烈士陵园,缅怀革命先烈,学习英雄事迹,感觉当年先烈们为国奋战的革命精神,大家怀着怀着崇敬的心情向革命烈士敬献花圈,再一次重温了入党誓词。作为党员,在新的历史条件下,要继承和发扬革命先烈的光荣传统,脚踏实地,勤奋敬业,勇于创新,以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作中,以英雄的精神为楷模,永葆共产党员先进性。

我局全体党员开展了红色党日活动,在革命传统教育基地进行参观学习,通过参观学习,我们要进一步坚定理想信念,以实际行动继承红色精神,努力工作,不断创新,勤于思考,以更加昂扬的精神和更加积极的态度投入到今后的工作中。

二、存在的问题及下步打算

通过自查自纠工作,我局在落实全面从严治党主体责任、遵守和执行党章党规党纪、党的路线方针政策和决议、国家法律法规、贯彻民主集中制原则以及中央八项规定精神、党内政治生活状况等方面做了大量工作,取得了显著的成效,但对照上级要求,仍存在一些问题和不足:一是我局干部职工队伍思想作风教育仍需加强;二是制度体系仍需完善;三是监督检查工作仍需加强。针对这些问题,今后将在以下几个方面做出努力:

(一)加强干部作风建设,深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育,引导我局干部职工真正做到为民、务实、清廉。

(二)加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照领导班子主体责任和监督责任的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。

(三)加大改革创新力度,提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败,不断提升惩治预防腐败的能力。

(四)认真履行监督职能,抓好党员干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,切实转变干部作风,提升工作效能,为推进我县建设发展做出积极贡献。

第2篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

半年来,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实上级各项决策部署,认真学习党的XX大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,推动民政工作高质量发展。

一、坚持以“严”字为要,严格管党治党

一是压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定《***县民政系统2023年干部作风建设工作方案》、《***县民政局2023年全面从严治党及党风廉政建设责任清单》。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持每季度召开一次专题会议,研究部署党风廉政建设工作。二是严格落实“一岗双责”。局党组书记切实履行全面从严治党第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”,推动党建工作与业务工作相融相促。3月下旬和5月下旬,局党组书记围绕全面从严治党和党风廉政建设工作,同班子成员和涉及资金项目较大的股室和直属单位负责人进行了两次谈话,督促履职尽责,抓好主体责任落实。与各下属党支部签订目标责任书,对党风廉政建设任务进行分解细化、责任到人,形成一级抓一级的党风廉政建设责任制,进一步强化了党组织的主责意识,持续传递压力。三是严格党内监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,充分发挥党支部及纪检委员的作用,抓好党支部日常监督、党员民主监督,加强党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把党风廉政建设执行情况纳入重点督查内容。

二、坚持从“实”处入手,抓实思想教育

一是强化理论学习。扎实开展党性教育,局党组理论学习中心组率先垂范,各党支部组织党员干部学习贯彻党的XX大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县纪委全会精神等,不断强化党员干部的法纪和廉洁意识。二是上好廉政党课。班子成员结合工作实际,为分管领域党员干部讲廉政党课1次,增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是开展警示教育。扎实开展警示教育,组织召开党员干部大会2次,传达学习《***省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题》《***市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题》《从严整治党员干部及公职人员酒驾醉驾的工作方案》等文件,观看《不归路》警示教育片,教育引导党员干部以案为鉴,吸取教训,遵守法律法规、党规党纪、社会公德,牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。

三、坚持在“细”处着力,强化作风建设

一是严明纪律抓作风。在民政系统持续加强作风建设,以县委提出的“******”为主线,持续纠治“四风”,严格落实中央、省、市有关规定精神,抓住重要时间节点,防止“四风”反弹。加强三公经费管理,规范财务开支,严格执行节假日公务用车封存制度,严格公务接待。二是围绕重点抓作风。认真梳理各级目标任务,逐一明确责任领导、责任股室和完成时限。建立“周调度、月通报、季督查”工作机制,将作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上,确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作,按时、按质依法回复和办理各类信访案件,做好群众疏导。上半年共接办群众来信来访***件,在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下,竭力提高群众满意度,切实做到件件有着落,事事有回音,真正把作风建设成果转化为推动各项民生工作的强大动力。

下一步,局党组将持续加强思想教育、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设。扎实开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动主题教育取得实实在在的成效。要大兴调查研究之风,围绕构建分层分类救助体系、推动未成年人保护、增进民生福祉、助力共同富裕、推进两项改革“后半篇”文章等方面,进一步深入开展调研工作,摸清掌握民政工作发展现状、存在短板、发展需求,推出一批全面性、系统性、专业性的调研成果。

第3篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

今年以来,我局以党的二十大精神为指导,突出重点抓亮点,扎实推进党建工作和党风廉政建设,为全面完成住房和城乡建设工作各项目标任务,奠定了坚实的组织保障。现将今年来的工作情况汇报如下:

一、主要工作成效

加强教育,崇廉尚纪气氛更浓。始终把党员干部的思想教育、理论学习、业务培训作为重要内容纳入党建、廉政建设工作来抓。一是坚持中心组理论学习制度。年初制定了《党委中心组学习计划》,全年开展中心组学习24次,开展专题党课4次。及时传达学习中央和省市县委精神,学习安全生产业务知识,完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。二是坚持党员活动日学习制度。不断创新活动形式、丰富学习内容,全年开展党员活动日12次,结合住建系统业务特点和全县党员活动日要求,组织实施了“安全宣讲进工地”、“红色物业进社区”等系列特色主题党日活动,起到了良好的社会效果。三是坚持每周一小讲学习制度。截止目前,全年开展每周一小讲学习32次,既传达学习了《***谈治国理政第三卷》、《十四五规划和2035远景规划目标建议书》等党中央大政方针、政策,又穿插安排了《安全知识应知应会》、《村庄污水治理工作情况简报》、《城市道路挖掘管理办法》、《江苏省防震减灾条例》等系列业务知识。四是常态化组织学习测试,确保学习效果。全年开展了安全生产应知应会测试、廉政纪法宣传测试、民法典在线答题等各类测试5次,确保了学习效果。

服务群众,党的建设向基层延伸。一是信访接待全天候。全年完成县纪委“政风行风热线”投诉(咨询)交办单2件,信访接待451批次,受理394批信访案件,已办结321件;阳光平台系统交办115件,受理109件,办结99件。二是服务触角全方位。成立了物业行业党委,选举了党委书记1名、副书记3名和党委委员若干人,全县含物业小区均成立物业服务党支部,开展了“红色物业”进社区活动,组织职工到小区宣传物业政策,观摩城建监察大队现场执法,加强社区居民法律意识和维权意识,实现了党的建设向基层向一线延伸。三是基层扶贫不间断。成立危房改造督查小组下乡督查危房改造工作2次,动员全系统88名党员干部分季度对口帮扶困难群众4次,对已脱贫群众确保攻坚期内脱贫不脱钩、脱贫不脱政策,“扶上马、送一程”。

教育关怀,处分一人教育一片。一方面动真碰硬真处罚。全年配合县纪委、派驻纪检组立案审查3人次,处罚决定5人次。设置曝光墙,系统内查岗并通报迟到早退3次。充分发挥身边事的惩戒警示教育功效,达到查办一件、警示一群、规范一块、影响一片,从而实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果,努力营造了风清气正的良好环境。另一方面加强党内关怀。利用春节、“七一”等节日组织慰问住建系统困难党员,并送去慰问金和生活物资,全年慰问困难党员7人次,同关工委联合开展送书送知识下乡活动,共计发放住房、农耕、普法类书籍一百余本,提升了住建系统社会形象。

完善制度,建立预防腐败长效机制。年初签订年度党风廉政建设目标责任书。在20XX年完善制度工作的基础上,进一步下发了《XX县城市道路挖掘费征收实施方案(试行)》的通知、《XX县住建系统工作餐管理办法》等制度,各项制度的完善,形成了用制度管权、管事、管人的长效机制,固化权力运行和有关业务操作程序,坚持把制度建设落实到党风廉政建设的各个环节,从源头杜绝腐败。

专项整治,履职能力提质提效。一是推进人防系统腐败问题专项治理。成立专项治理工作领导小组,深入排查梳理问题。截止目前,我局共追缴违规减免缓项目21个,追缴金额2691.54万元,追缴项目完成率100%。20***年度已审批人防工程易地建设71个,收取人防工程易地建设5500.1117万元,确保人防易地建设费应收尽收。二是扎实开展清风系列行动。全面排查干部职工到龄不退、挂证取酬、违规发放津补贴、吃空饷及为企服务工作等七类情况,排查覆盖全系统220人次,动真碰硬立案调查挂证取酬1人次,强化宕欠公款清收工作,排查出全系统37人往来款欠款余额为231.70万元,已清缴55人次共计往来欠款81.34万元,并对剩余欠款人走法律催缴程序。

落实整改,巩固巡察成果。一方面不断对巡察整改情况“回头看”,在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“廉政风险较大”“落实长效机制”等共性问题再梳理、再排查、再深化,认真“回头看”,完善制度建设,堵塞制度漏洞,落实长效机制。另一方面积极配合市委安全生产专项巡察组巡察。对巡察组反馈的7方面25项问题制定整改措施,明确整改责任实施销号整改,目前已整改到位20项。

监督检查,助推正风肃纪。开展了作风建设突出问题专项整治,对吃喝上的不良风气、车轮上的不良风气、交往上的不良风气从严自查自纠,签订了作风建设自查自纠承诺书。开展了政商交往不亲不清问题自查自纠、五项违纪问题自查自纠、危化品领域违纪违规问题自查自纠等一系列作风建设监督检查活动,全系统220人次签订责任状及承诺书,确保苗头早发现、早预防、早治理。深入开展了正风肃纪看机关、执行力提升年活动,全年配合派驻纪检组检查并发现问题12项,大力开展五不比五比活动,通过“五治五强”专项整治行动,努力打造“争态度最正、争标准最高、争落实最快、争作风最优、争业绩最佳”的“五争”干部队伍,塑造住建系统新形象。

二、存在问题和原因分析

过去的一年里,虽然在党建、党风廉政建设工作中取得了一定的成绩,但是也要清醒地看到差距,认识到在履职能力、服务发展等方面以及基层党建工作还存在着问题和不足。一是由于城乡建设工作任务较重,存在用力不均衡的情况,在重点工程和信访矛盾解决上用力多些,在党建、党风廉政建设工作上倾注的精力相对少一些,存在着用力不均衡的问题;二是党风廉政责任制落实仍然存在缝隙,制度建设与监督执行机制还需进一步健全;强化制度保障、狠抓责任落实仍需进一步加强;三是党员教育管理工作还需加强,之前的党员教育只注重理论学习,没有创造性的多开展各项活动,用活动激发党员激情,发挥先锋模范作用;四是党建工作创新意识淡薄,在党员教育管理、发挥党支部堡垒作用、党风廉政建设等方面,工作创新性不强,满足于完成上级规定的动作,具备行业特色和单位特点的工作措施少相对少一些;五是依法行政有待进一步提升。虽然经常组织学习法律法规等知识,但是有的党员干部对法律法规执行不力,办事不严谨、不规范,不讲原则,导致一些工作久拖不决。

三、下一步工作打算

(一)注重教育防范。继续开展各类学习,加强党风廉政宣传教育,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强廉政文化建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好氛围。

(二)注重监督检查。把推动县委县政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,强化重点工程、重点项目监督检查力度。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通。开展对六保推进、安全生产领域不正之风等专项检查,以坚决的态度严惩顶风违纪行为。

(三)注重以案示警。贯彻党要管党、从严治党方针,坚决配合查办违纪案件。开展执纪审查与党风廉政教育结合起来,以案示警,深入剖析违纪案件发案特点、原因和规律,为廉政教育提供教材,为制度建设提供依据,为实施监督提供重点。

第4篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

各位领导、同志们:

根据会议安排,我就20***年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下,不妥之处,敬请指正。

一、党建履责情况

(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和***新时代中国特色社会主义思想,不断提升班子整体和自身的思想政治素质。***大以来,多次在党组学习会上学习贯彻党的***大精神,并结合分管口工作实际,把学习贯彻党的***大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改,对查摆出来的问题,深刻剖析,列出整改清单,明确整改责任人和整改时间,改出实效。

(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作,充分发挥“参谋助手”作用,创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作,积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作,为领导决策提供准确、全面的依据。今年来,围绕县委县政府中心工作,结合分管口工作实际,共下乡督查工作30余次,办理各类案件80余件,督办各类事项40多件次,组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作,全面加强党组织建设,引导党员干部立根固本、增强党性,坚持“走正道,出实绩”,充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时,结合工作实际,带动20***年度重点项目建设,推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议,传达《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》精神,并进行集中学习,切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手,着力建设一支强有力的干部队伍。

(三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。督促分管部门制定“两学一做”学习教育20***年度学习计划表,深入开展主题教育活动,引导党员干部始终做到对党忠诚,对党负责,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《***总书记系列重要讲话读本》,学习领会***总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

(一)坚持从严治党,强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务,组织召开分管部门党风廉政建设专题会议,听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报,并安排部署20***年廉政工作任务,切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,全面落实廉政党课制度,督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上,强化责任担当,确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入到分管工作中,在全县政府系统廉政工作会议后,立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书,使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节,确保了党风廉政建设和反腐工作的健康稳步推进,切实把党风廉政建设责任落到实处。

(二)加强党的纪律,强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手,督促分管部门深入学习《***届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉遵守《中央八项规定》,严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,切实推进党风廉政建设持续深化。截止目前,各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书,明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求,先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际情况,按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次,发放宣传资料200余份,制作宣传展板15块,悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向,主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点,在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动,共组织谈话12人次,通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

(三)强化正风肃纪,整顿不正之风。一是抓八项规定,规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实,分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题,分管领域廉政建设做到“零”违规。二是抓专项整治,摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置,认真落实中央八项规定及其实施细则,严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定,对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大,进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律,确保廉洁从政。目前,国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作,已完成县级初审,现呈报省厅审查;十二五土地整治项目正在资金审查阶段,已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的60%)。截至目前,分管领域内没有利用自己的职权办事,没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调机制,确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效,公安局联合检察院、法院合力开展工作,进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告,营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展,拟定标语口号,悬挂横幅,设立举报箱,公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道,做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前,共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个,并成功破获涉黑案件1起,抓获犯罪嫌疑人1名。

三、存在的问题

上半年,在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中,认真整改,进一步增强责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤廉双优。

四、下一步工作思路

下半年,将认真落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的工作方法,坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展,团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐宣传教育,使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求,深化民主评议工作,克服形式主义、官僚主义,教育分管部门依靠群众,服务群众,始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态,切实提升分管部门工作效能,树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设,严格制度执行,加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查,使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

第5篇: 2023年度上半年党风廉政建设工作报告

在***x党委的正确领导下,***x党支部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会、中纪委、省纪委两个全会精神以及厅党组、局党委和支队党委的工作部署,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争。有效提高了党组织的创新力、凝聚力、战斗力。现将党支部党风廉政建设工作总结汇报如下:

一、履职尽责,认真落实党风廉政建设工作主体责任

(一)深化学习教育,强化党的理论武装

一年来,大队始终将党风廉政和反腐败工作作为各项工作的重中之重,充分利用每月“党员活动日”和每周五集中学习日,采取集中学习、开展讨论、个人自学、座谈交流、网络推送等方式,坚持不懈地强化学习。

一是强化集体学习。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》以及新修订的《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等;把学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、等结合起来。20***年,***x党支部共组织党员干部集中学习42次,撰写心得体会及观后感100余篇、组织专题讨论近10次,开展党风廉政及警示教育活动6次,有效提升了全体党员干部的党性觉悟和政治站位。

二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体党员自学,利用业余时间通过浏览省厅、省局“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏、“学习强国”APP、“共产党员”微信易信、等开展网上学习,并积极学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等读本,增强党员干部廉洁自律意识。

三是创新学习方式。鉴于年初受新冠肺炎疫情影响,为确保党风廉政学习党员无例外,有效提高党员参与学习的积极性,党支部创新学习方式,在支部范围内建立党建QQ群和微信群,督导全体党员加入“六潜高速公路路政大队”等相关微信公众号,及时推送和更新党风廉政建设最新动态、重要文件、会议精神、网络推送学习资料、征求意见建议等,要求党员自觉参与、及时回复,年初疫情期间,还组织党员在群内进行集中学习研讨,党员反响强烈,有效确保了学习教育和工作生活均不误。

四是注重专题辅导学习。积极开展支部书记和普通党员上党课活动;组织党支部书记及支部委员、大队兼职党务工作者、普通党员等积极参加省厅、省局举办的党务干部暨党员培训班,纪检委员参加支部纪委举办的纪检监察干部业务培训班。20***年,共开展支部书记上党课3次,支部委员上党课1次,普通党员上党课1次,各类警示教育学习讨论近10次。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

***x党支部在把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长抓实的同时,根据支队党委统一部署,深入开展“三个以案”警示教育专题活动,把思想教育作为第一位的任务,教育全体党员不断改造自己,提高思想政治觉悟,联系工作实际经常查找和解决问题。今年以来党支部理论学习把“两学一做”学习教育、“三个以案”警示教育作为主要内容,纳入“三会一课”等党内政治生活,融入日常,抓在经常。

通过学习、讨论、讲座等形式对全体党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到党委的重要决策部署上来,深入查找制约高速路政管理和发展的思想障碍和实际问题。20***年,***x党支部组织全体党员围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及“三个以案”警示教育专题活动,组织党员赴红军广场开展党性教育、开展“雷锋日”志愿服务、观看廉政警示教育片《叩问初心--信仰之失》等系列专题活动;并组织开展学习《***谈治国理政》第三卷、“三个以案”警示教育、以及十九届五中全会精神学习贯彻等多项专题学习讨论活动,并要求全体党员撰写心得体会,力求学习取得实效。

二、加强党风廉政建设主体责任,逐级压紧压实“两个责任”

(一)扎实履行党风廉政建设主体责任

***x党支部高度重视组织领导,明确进行责任分工,支部书记多次主持召开支部会议专题研究党风廉政建设工作。一是明确大队党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对大队党支部廉政建设负总责。二是认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。三是管好班子带好队伍,积极落实党风廉政责任。通过集体谈话或个人谈话等形式,分析研究大队整体范围内党风廉政方面的苗头性问题,了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。对大队党员存在的不良风气和倾向,通过主持召开组织生活会等方式,及时开展批评和自我批评;对班子成员中有苗头性、倾向性问题,及时提醒和批评。

(二)严格落实党风廉政建设责任制

认真落实党风廉政建设责任制相关规定,加强组织建设。年初,***x党支部与***x党委签订《20***年度党风廉政建设责任书》,党支部召开全面落实党风廉政建设目标责任制,层层签订目标责任书,切实做到谁主管、谁负责,严格责任倒查和岗位问责制度,压实责任,一级抓一级,层层抓落实,违反党风廉政纪律执行“一票”否决制,做到人人都是党风廉政建设责任主体,用体制机制约束人,确保大家不能懈怠也不敢懈怠,逐步形成上下齐心,齐抓共管的党风廉政建设局面。全年实现无一起违反党风廉政的违法行为发生,有效树立了执法队伍形象。

三、强化作风建设,切实提高工作效能

认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,***x党支部多次开展公务接待、公务用车、效能建设等专项治理活动,组织全体队员学习支队新修订相关规章制度,严抓作风效能建设不放松。

(一)公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,一律在单位食堂安排就餐,不上烟酒,工作日内严禁饮酒。

(二)公车私用治理方面,严格执行新修订车辆管理相关办法,节假日期间除上报的巡查车辆之外,其他车辆一律按照规定予以封存,所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度,车、钥匙、加油卡交由专人统一管理,统一调派。20***年度单位不存在公车私用的现象。

(三)效能建设方面,积极组织学习并传达上级单位作风效能建设有关精神,制定本单位效能建设管理办法,成立作风效能建设领导小组,与全体路政员签订作风效能建设承诺书,加强人事考勤、离岗外出登记、工作纪律及内务卫生等多方面管理,每季度进行一次作风效能建设检查,坚决执行支队准军事化管理相关规定,每月组织军事化训练及内务卫生检查,坚决克服作风漂浮、纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象。

四、坚持不懈抓监督,未雨绸缪重预防

(一)切实加强反腐倡廉教育

一是积极组织党员干部认真学习《廉政准则》和中央《八项规定》、《中国共产党问责条例》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党政纪条规知识,同时常态化学习***系列重要讲话精神,组织学习《***谈治国理政》第三卷等,使广大党员干部的理想信念更加坚定,宗旨意识更加牢固,道德修养进一步提升;

二是积极开展廉政警示教育等活动,坚持阶段教育和日常教育、示范教育和警示教育相结合:3月5日,***x党支部联合开展“向雷锋同志学习”主题党日活动;4月初,由于疫情特殊时期,组织开展了以“慎终追远缅怀英烈”为主题的网上祭英烈清明活动。由于新冠肺炎疫情特殊时期,今年以来,虽然现场学习教育减少,但增加了学习讨论次数,开展视频教学,组织学习研讨,开展“三个以案”警示教育专题组织生活会等,同样是廉政警示教育深入人心。

三是积极组织各类知识测试,提高教育实效性和针对性。大队先后组织全体党员开展党

规党章党规党积极知识测试活动,组织党员积极参加“中国普法”等公众号开展的网上测试活动,增强党性观念,对党员干部更好地履行党员义务起到了积极的促进作用。

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