发简历到邮箱的正文怎么写

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  发简历到邮箱的正文怎么写下面由学习啦小编为你提供的发简历到邮箱的正文写作技巧,希望能帮到你。

  发简历到邮箱的正文写作技巧(一)

  尊敬的公司领导:

  您好!非常感谢您在百忙之中打开我的求职信,为一个处在人生路途迷惘的我打开了一个成功之门,我会尽我所能的帮助贵公司,我相信我有这个能力!

  我是一名硕士研究生,名叫xxx.20xx年,我从家乡长春考入北京理工大学电子工程系.并在20xx年毕业之际以优异的成绩考入中国科学院研究生院.本科时我多次获得人民奖学金,在就读研究生之后由于在学习和学生工作以及社会活动中的优秀表现,

  本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务,本人自二零零五年开始,一直担任售货业务以及函件的3COME文档频道撰写工作.在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理.

  本人自20xx年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作.在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理.我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因.本人现任职的公司老板,对3COME文档频道我的工作雄心颇为赞许,因此,愿协助我另谋他职.

  如果方便的话,我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下,以便详细说明. 附信附个人求职简历,期待与您的面谈。

  发简历到邮箱的正文写作技巧(二)

  求职邮件内容方面的注意事项

  根据HR们的反馈整理出来的主要有以下的常见问题:

  1、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。

  2、邮件正文毫无内容。除了一些广告,正文中没有任何求职者的语句。

  3、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如:“您好”、“尊敬的领导”。

  4、邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“请您查收我的简历,祝工作顺利!”、“简历已附上,请查收”等等。

  5、邮件正文不换行。如:一句很长的话,需要HR自行拖拽,才可以看完。

  6、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有写求职信,但却漏了落款,忘了把自己名字和时间写上。

  7、附件命名不够好。如:许多简历的命名是“我的简历”、“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、甚至“新建Microsoft Word”、“完美版”、“最新版”等等。

  8、将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压缩包发送。

  发简历到邮箱的正文写作技巧(三)

  发求职邮件正文技巧

  技巧1:包装求职邮箱

  1、给应聘单位发求职邮件时,应该用比较正式的邮箱;

  小业的qq邮箱一般用来注册各种账号,一个outlook用于比较正式的社交,我们北理也有自己的校园邮箱,BITer也可以用它发邮件(用户名是学号哦);多个邮箱管理最方便就是绑定到一块儿—all in one—以qq邮箱为例,在“邮箱设置”——“其他邮箱”里添加其他邮箱账户就ok(gmail在国内用起来有点闹心,大家尽量绕开吧)。

  2、要对着用人单位的职位要求来写简历,并在给邮箱起名字时注明,以便招聘官容易分类选择;

  关于邮件主题有大学问,我们专门在第二点讲。

  3、用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了,重点突出;

  同上,第二点详聊。

  4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称,这样对HR来说,易记易查找,有利于招聘方辨认整理你投递的资料。

  这个细节很容易被忽略,你的非主流(尤萁湜裡媔參襍ぅ吙曐伩の:)用户名会让HR反感的。以qq邮箱为例,在“邮箱设置”——“账户”里更改昵称。

  技巧2:标题与格式有文章

  关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个HR一天收到的简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,你的简历可能很少被关注。所以至少要写上你应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选,而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于HR再次审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找你的简历,这简直是对HR人员耐心的考验啊!

  特别提醒:标题用中文字写,除非应聘时要求用英文!

  HR每天都会收到大量的简历,还会收到大量的垃圾邮件,这些邮件很多都是英文标题的,所以如果你用英文做标题,很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好可以在简历中发挥,不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号,比如“~~~”“&”“#”“****”等等,原因也是一样,都是垃圾邮件惹得祸。

  一个标准的应聘邮件标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。

  前方核能:

  “我的简历”(求求你告诉我你是谁)

  “你知道我是谁吗?”(你猜我想不想知道:)

  “我要应聘!!!!!”(您要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解,这么多感叹号看得我要飞起来了啊!!!!!!!!)

  “某某某的简历”(请问您有何贵干)

  “感谢您的阅读!”(等等,这是垃圾邮件吧,没有阅读,不用谢:)

  “某某大学应聘实习”(我们请不起啊!)

  “某某大学硕士应聘”(建议改成:应聘职位-姓名-来自**大学硕士)

  以上是几个真实的例子,这样写的人不在少数,有没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话:大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

  技巧3:正文、附件同时发送

  投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求。一方面,有些HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面,一些HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再筛选,便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

  可能有同学要问,简历放到正文,本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

  方法1:把整个简历保存成一张图片再粘上去,这样就能保持原本word里的格式,现在抓图软件很多啦。

  方法2:将word文档另存为网页格式(*.htm;*.html),然后,双击打开刚才生成的网页,鼠标左键单击浏览器标题栏顶部的文件选项,选中保存为图片。(小业听说的,还没亲测过,有同学测试了告诉小业结果呢~)

  方法3:技术比较高明一点,像frontpage里用表格编辑网页一样,在邮件正文里也用表格,这样格式也不容易乱,不过这个弄起来可能有点麻烦。

  技巧4:发邮件掌握最佳时机

  求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,你的邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件,因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段,一般不要在早上7-8时、下午2-3时发,那时公司一般都很忙。

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