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如果你想过要跳槽，而且你将在20107年想要跳槽的话，你知道自己跳槽之后会混得更好，更有发展吗?以下是学习啦小编为您准备的职业能力心理测试题，希望对您有所帮助。职业能力心理测试题([db:cate]
辞职是指员工主动提出离开当前工作岗位的意愿，向雇主提交辞职申请。以下是小编收集整理的跳槽辞职报告简短范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编精心整理的跳槽辞职报告怎么写(合集五篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。以下是小编整理的跳槽求职信范文(精选6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。下面是小编精心整理的跳槽求职信优秀精选五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
毕业季，许多毕业生都加入了面试大军，在很多职位描述的页面上，“海投勿扰”、“请附上Coverletter”之类的话术屡见不鲜。下面是小编精心整理的跳槽求职信范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。以下是为大家整理的跳槽如何谈离职原因【2篇】,欢迎品鉴!
求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。下面是小编为大家整理的跳槽求职信十锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。